Die Arbeitswelt ist im Wandel . . . !
Die Globalisierung, die Digitalisierung, die Demografie sowie der Kultur- und Wertewandel sind die Treiber und Trends. Die Auswirkungen sind je nach Weltanschauung Gefahren- oder Chancen betont.
Die Herausforderungen sind zu bewältigen. Doch es braucht begeisterte, engagierte Mitarbeitende mit hoher Arbeitsfreude.
Die bisherigen Führungspraktiken, Organisationsmodelle und Arbeitskonzepte greifen zu kurz. Digitalisierung benötigt ARBEIT 4.0 - ein nachhaltiges Arbeitskonzept mit hoher Innovationskraft.
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Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert.
Albert Einstein