ARBEIT 4.0
- die Antwort auf die Digitalisierung
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Element 1:
Lebensabschnittsgerechte Arbeits- und Leistungsbedingungen
Vielfalt statt Starre
Element 2:
Agile Führungs- und Organisationsmodelle
Heterarchie statt Hierarchie
Element 3:
Mitwirkung 4.0 und Partizipation
Beteiligen statt Befehlen
Element 4:
Qualität der Arbeitsinhalte erhalten
Selbstbestimmung statt Fremdbestimmung
Element 5:
Faire Teilhabe am Erfolg und faire Prozesse
Fairness statt Cleverness